Новости следственного управления

22.07.2009

О проведении конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы в следственном управлении Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Астраханской области

Следственное управление Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Астраханской области проводит конкурс на замещение трех вакантных должностей государственной гражданской службы:

- начальник отдела материально-технического обеспечения следственного управления
- главный специалист отдела планирования труда, финансового, бухгалтерского учёта и отчетности следственного управления

- старший специалист 1 разряда следственного отдела по Ленинскому району г. Астрахани
- старший специалист 1 разряда следственного отдела по Трусовскому району г. Астрахани

Квалификационные требования к кандидатам на должность начальни-ка отдела материально-технического обеспечения: наличие высшего образования (экономическое или инженерно - экономическое), не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности в области материальнотехнического обеспечения организации.

Квалификационные требования к кандидатам на должность главного специалиста отдела планирования труда, финансового, бухгалтерского учёта и отчетности: высшее профессиональное образование (экономическое или бухгалтерское), не менее трех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к кандидатам на должность старшего специалиста 1 разряда: высшее или среднее специальное образование, соответствующее направлению деятельности (делопроизводство или юридическое).

Конкурс проводится 24 августа 2009 года в 10.00.

Начало приёма документов для участия в конкурсе в 10.00 час. 23 июля 2009 года, окончание – в 10.00 час. 21 августа 2009 года.

Документы принимаются конкурсной комиссией следственного управления по адресу: 414024, г. Астрахань, ул. Набережная Приволжского затона,13, каб. № 336, тел. 39-05-53.

Для участия в конкурсе представляются:личное заявление,собственноручно заполненная и подписанная анкета,копия паспорта,документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию,документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или её прохождению,по две фотографии 3х4 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в чернобелом изображении, без уголка.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух недель после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим норма-тивным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собесе-дование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.